工厂劳务用工合同范本
生活美2023-12-19 13:00:19 阅读： 次
随着经济的发展和产业的转型，工厂劳务用工已经成为一种常见的用工形式。为了保障工人的权益，工厂需要与劳务公司签订劳务用工合同。下面是一份工厂劳务用工合同范本，供参考。工厂劳务用工合同甲方（工厂）：__________（以下简称“甲方”
工厂劳务用工合同范本
随着经济的发展和产业的转型，工厂劳务用工已经成为一种常见的用工形式。为了保障工人的权益，工厂需要与劳务公司签订劳务用工合同。下面是一份工厂劳务用工合同范本，供参考。
工厂劳务用工合同
甲方（工厂）：__________（以下简称“甲方”）
乙方（劳务公司）：__________（以下简称“乙方”）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务服务事宜，达成如下合同：
一、服务内容
1.乙方为甲方提供劳务服务，具体服务内容为：__________。
2.乙方应按照甲方的要求，为甲方提供符合国家法律法规和行业规定的劳务服务。
3.乙方应按照甲方的要求，对提供的劳务服务质量负责，确保服务质量符合甲方要求。
二、服务期限
1.本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。
2.服务期限届满前，甲乙双方如需续签，应提前__________天书面协商，并签订书面续约协议。
三、劳务费用
1.甲方应按照乙方提供的劳务服务内容，向乙方支付劳务费用。
2.劳务费用为__________元/人/天（或月/小时等），甲方应按照乙方提供的服务人员数量和服务时间，计算劳务费用并及时支付。
3.甲方应按照国家规定，为乙方提供社会保险和公积金等福利待遇。
四、劳动保护和安全
1.甲方应保证提供安全、卫生的工作环境和工作条件，保证乙方提供的服务人员的人身安全和身体健康。
2.甲方应按照国家相关法律法规和行业标准，为乙方提供必要的劳动保护设施和防护用品。
五、违约责任
1.若甲方未按照合同约定支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。
2.若乙方未按照合同约定提供劳务服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。
六、争议解决
1.本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应协商解决。
2.协商不成的，甲乙双方可向所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜，甲乙双方可协商解决，并签订书面补充协议。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________
签订日期：__________ 年__________ 月__________ 日
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