2020年是一个充满挑战和变革的年份，全球新冠疫情的爆发给企业带来了巨大的冲击和挑战。在这样的背景下，企业工会的工作也面临着前所未有的压力和挑战。在这篇文章中，我们将围绕2020企业工会年度工作总结展开讨论，探讨企业工会在这样的特殊时期中所做出的努力和取得的成绩。

一、疫情防控工作

在新冠疫情的影响下，企业工会积极响应国家政策和企业要求，全力以赴开展疫情防控工作。工会组织成立了疫情防控工作领导小组，制定了疫情防控工作方案，积极开展宣传教育，加强员工健康监测和管理，配合企业开展消毒、通风等防疫措施。同时，工会还积极向员工发放口罩、消毒液等防疫物资，确保员工的生命安全和身体健康。

二、员工权益保障

在疫情期间，企业工会积极维护员工的合法权益，为员工提供了多种形式的帮助和支持。工会组织成立了员工维权服务中心，接受员工投诉和求助，及时处理员工提出的问题和困难。工会还积极协调企业为员工提供防疫补贴、生活补贴等福利，为员工的生活保障提供了有力的支持。

三、职工文化建设

在疫情期间，企业工会积极开展职工文化建设活动，为员工提供了多种形式的文化娱乐活动。工会组织开展了线上文化活动，如线上书法比赛、线上音乐会等，为员工提供了丰富多彩的文化娱乐体验。同时，工会还积极协调企业为员工提供文化培训和教育，提高员工的文化素养和综合素质。

四、职工健康管理

在疫情期间，企业工会积极开展职工健康管理工作，为员工提供了全方位的健康服务。工会组织开展了健康讲座、健康体检等活动，提高员工健康意识和健康素养。同时，工会还积极协调企业为员工提供健康保障，如购买健康保险、提供健康餐等，为员工的身体健康保驾护航。

五、职工教育培训

在疫情期间，企业工会积极开展职工教育培训工作，为员工提供了多种形式的培训和学习机会。工会组织开展了线上培训、线下培训等活动，提高员工的职业技能和综合素质。同时，工会还积极协调企业为员工提供职业发展规划和指导，为员工的职业发展提供有力的支持。

综上所述，2020年企业工会在疫情的影响下，积极响应国家政策和企业要求，全力以赴开展疫情防控工作，维护员工的合法权益，开展职工文化建设、健康管理和教育培训等活动，为员工的生活和工作提供了全方位的支持和服务。这些工作的开展，不仅为员工的生命安全和身体健康保驾护航，也为企业的稳定发展和可持续发展奠定了坚实的基础。