劳务合同的扣税金额是根据个人所得税法规定来计算的。根据个人所得税法，个人所得税是按照税前收入的比例来计算的。具体来说，个人所得税的计算公式是：

应纳税所得额 = 税前收入 - 个人所得税起征点

个人所得税 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数

根据个人所得税法规定，个人所得税起征点为5000元，税率分为7个档次，分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%。其中，速算扣除数是为了简化计算而设定的一个数值，具体数值根据不同档次的税率而定。

因此，劳务合同的扣税金额取决于个人的税前收入和个人所得税起征点、税率和速算扣除数等因素。一般来说，税务部门会根据个人的实际情况来计算个人所得税，具体扣税金额需要根据税务部门的计算结果来确定。

需要注意的是，劳务合同的扣税金额也与个人的社会保险缴纳情况有关。根据国家规定，个人所得税的计算基数应扣除个人缴纳的社会保险费用。因此，如果个人缴纳了社会保险费用，扣税金额会相应减少。

综上所述，劳务合同的扣税金额是根据个人所得税法规定来计算的，具体金额需要根据个人的税前收入、个人所得税起征点、税率和速算扣除数等因素来确定。同时，个人的社会保险缴纳情况也会对扣税金额产生影响。建议个人在签订劳务合同前，咨询专业的税务机构或税务人员，了解个人的税务情况和应纳税额，以便更好地规划个人财务。