简约版劳务合同
生活美2023-12-09 17:24:12 阅读： 次
劳务合同是用于规范雇主和劳动者之间关系的一种法律文件。它详细说明了双方的权利和义务，以及工作的具体条件。在签订劳务合同时，一份简约版的合同也是非常有必要的。下面是一份简约版劳务合同的样本：劳务合同雇主：（公司名称）劳动者：（个人
简约版劳务合同
劳务合同是用于规范雇主和劳动者之间关系的一种法律文件。它详细说明了双方的权利和义务，以及工作的具体条件。在签订劳务合同时，一份简约版的合同也是非常有必要的。下面是一份简约版劳务合同的样本：
劳务合同
雇主：（公司名称）
劳动者：（个人姓名）
工作职位：（职位名称）
工作地点：（工作地点）
工作时间：（工作时间）
薪资：（薪资数额）
签订日期：（签订日期）
合同期限：（合同期限）
1. 工作职责
劳动者应按照雇主的要求，认真履行其工作职责。工作职责包括但不限于：（列出具体的工作职责）
2. 工作时间和休息时间
劳动者应按照雇主的要求，遵守工作时间和休息时间的规定。
3. 薪资和福利
雇主应按照约定，按时支付劳动者的薪资，并提供相应的福利待遇。
4. 保密协议
劳动者应保守雇主的商业秘密和机密信息，不得泄露。
5. 终止合同
合同期限届满或者双方协商一致解除合同。
6. 争议解决
如发生争议，双方应协商解决。协商不成，可向有关部门申请调解或者诉讼解决。
7. 其他事项
（列出其他需要约定的事项）
本合同一式两份，雇主和劳动者各持一份。
雇主：（公司名称） 签字：____________
劳动者：（个人姓名） 签字：____________
总结：
简约版劳务合同虽然简单明了，但也需要在签订前仔细阅读并确认。双方应遵守合同规定，确保工作关系的顺利进行。如有任何争议，应及时解决，以免影响双方的利益。
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