随着社会的发展，团队建设已经成为企业管理中不可或缺的一部分。团队建设的目的是为了提高员工之间的合作能力和沟通能力，增强团队凝聚力，提高工作效率和创造力。而沙盘活动作为一种新兴的团队建设方式，受到了越来越多企业的关注和青睐。本文将介绍团体沙盘活动的方案。

一、活动准备

1.确定沙盘活动的目的和主题：沙盘活动的目的是为了提高团队之间的合作能力和沟通能力，增强团队凝聚力，提高工作效率和创造力。而沙盘活动的主题可以根据企业的需求来确定，比如团队合作、沟通、领导力等。

2.选择沙盘工具：沙盘工具是沙盘活动的核心，选择适合团队的沙盘工具非常重要。常见的沙盘工具有小型沙盘、大型沙盘和数字沙盘等。

3.确定活动时间和地点：活动时间和地点要根据团队成员的时间和地点来确定，最好是在工作日的下班时间或周末。

4.确定活动参与人员：活动参与人员要根据团队的实际情况来确定，最好是由团队成员和领导一起参与。

二、活动流程

1.介绍沙盘活动：在活动开始之前，主持人要向参与者介绍沙盘活动的目的和主题，以及沙盘工具的使用方法。

2.团队分组：将参与者分成若干个小组，每个小组由五到七人组成。

3.沙盘活动：每个小组在规定的时间内使用沙盘工具来表达自己的观点和意见，通过沙盘活动来提高团队之间的合作能力和沟通能力。

4.分享和总结：每个小组在完成沙盘活动之后，要向其他小组分享自己的经验和感受，并对整个活动进行总结和反思。

三、活动注意事项

1.活动过程中要保持秩序，不要互相干扰和打扰。

2.活动中要尊重每个人的观点和意见，不要互相批评和攻击。

3.活动结束后要及时总结和反思，发现问题并及时解决。

4.活动过程中要注意安全，不要使用过于危险的沙盘工具。

总之，团体沙盘活动是一种非常有效的团队建设方式，可以提高团队之间的合作能力和沟通能力，增强团队凝聚力，提高工作效率和创造力。企业可以根据自己的需要来选择沙盘工具和活动主题，让团队成员在沙盘活动中得到锻炼和提高。