建筑劳务人工合同范本是建筑行业中非常重要的一份合同，它是建筑企业与劳务人员之间的一种约定，规定了双方在劳动关系中的权利和义务。下面，我们就来看一下建筑劳务人工合同范本的主要内容和注意事项。

一、建筑劳务人工合同范本的主要内容

1.合同双方的基本信息：包括建筑企业名称、地址、法定代表人姓名、联系方式，以及劳务人员的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等基本信息。

2.工作内容和工作地点：明确劳务人员的具体工作内容和工作地点，例如：砌墙、抹灰、钢筋工、木工等。

3.工作时间和工作报酬：规定劳务人员的工作时间和工作报酬，以及加班、休息、福利等方面的具体规定。

4.劳动保护和安全生产：明确建筑企业对劳务人员的劳动保护和安全生产的责任和义务，以及劳务人员应当遵守的相关规定。

5.合同期限和解除方式：规定合同的期限和解除方式，以及双方在解除合同时应当遵守的程序和规定。

6.其他条款：包括合同的生效日期、签署地点、签署人员、合同附件等其他相关条款。

二、建筑劳务人工合同范本的注意事项

1.合同要求具体、明确：建筑劳务人工合同范本应当具体、明确，避免模糊、含糊的措辞，以免引起双方的误解和纠纷。

2.合同要符合法律法规：建筑劳务人工合同范本应当符合国家相关法律法规的规定，避免出现不合法、不合规的条款。

3.合同要注重保护劳动者权益：建筑企业应当注重保护劳务人员的权益，合理制定工作时间和工作报酬，提供良好的劳动保护和安全生产条件。

4.合同要注重劳动关系的稳定性：建筑企业应当注重劳动关系的稳定性，避免频繁更换劳务人员，保证劳务人员的就业稳定。

5.合同要妥善保管：建筑企业应当妥善保管建筑劳务人工合同范本，避免合同遗失或被篡改，以免引起不必要的纠纷。

综上所述，建筑劳务人工合同范本是建筑企业与劳务人员之间的一种重要约定，它不仅规定了双方在劳动关系中的权利和义务，还保障了劳务人员的合法权益。建筑企业应当注重合同的具体、明确，符合法律法规，注重保护劳动者权益和劳动关系的稳定性，妥善保管合同，以保证劳动关系的和谐稳定。